2019年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員簡章

發布日期:2019-5-15 10:46:54 發布人:中級法院政治部   信息來源:本站   點擊次數:9216


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    為進一步深化司法體制改革,建一支專業化、職業化的聘用制書記員隊伍,保障審判工作順利開展,2019年烏魯木齊市法院系統計劃面向社會公開招聘512名聘用制書記員。

一、對象和條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上,旗幟鮮明、立場堅定。

3.年滿18周歲及以上、35周歲及以下(即:2001514日至1983514日期間出生)。

4.大專及以上學歷。其中專業條件參照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄(網址鏈接詳見附件5

5.報考人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷,軍隊院校(函授)畢業生須在部隊服役期間入學。

6.具有良好的品行。

7.具有正常履行職責的身體條件。

(二)招聘對象

符合崗位條件的畢業生,不限戶籍

下列人員不屬招聘范圍(涉及時限的均含試用期,并截止至2019514日):

1.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;

3.涉及違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;

4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

5.機關事業單位招考中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的; 

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

7.機關事業單位在編在冊人員;

8.本級法院機關在職工作人員的親屬;

9.因其他原因不適合在法院工作的。

二、崗位職責及薪資待遇

(一)崗位職責

聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:

1.負責庭前準備的事務性工作;

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;

3.負責案件審理中的記錄工作;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.完成法官交辦的其他事務性工作。

(二)薪資待遇

1.聘用制書記員起薪標準參照本地區新招錄公務員工資標準執行,并不得低于當地政府公布的最低工資標準。

2.在聘用期內參加社會保險,繳納社會保險的基數、比例,依照新疆維吾爾自治區或法院所在地有關規定執行。

三、招聘程序

按照發布《簡章》、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示培訓及聘用程序進行

(一)信息發布

2019年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員簡章》(以下簡稱《簡章》)和《2019年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員崗位表》(附件1以下簡稱《崗位表》)在烏魯木齊市人力資源和社會保障局網(http://www.wlmq.gov.cn/hrss.htm)、烏魯木齊市中級人民法院微信公眾號(wlmqcourt)、微博(搜索用戶名:新疆烏魯木齊中級法院)公布  

)報名與資格審查

1.報名。采取現場報名方式進行,考生報名時應攜帶《2019年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員報名與資格審查表》一式兩份,詳見附件2

2.資格審查。資格審查與報名同時進行。審查時須提供以下材料的原件和復印件:身份證、戶口薄、1寸照片2張(藍底免冠)、畢業證(學位證)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可通過中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統進行驗證)和崗位要求的其他證明材料

資格審查不合格的,不得進入下一環節。

    (三)筆試

筆試主要以法律知識及時事政治為主,使用國家通用文字答題。

根據筆試成績總體情況確定合格最低控制分數線,分數線以下人員不得進入下一環節。

    面試

面試主要測試報考人員思想政治素質、語言表達、組織協調等綜合能力。

 面試對象:筆試成績達到合格分數線以上,根據成績由高到低按下列原則確定入闈人員:招聘12人的崗位,按照13的比例確定;招聘310人的崗位,按照12的比例確定;11人及以上的崗位,按照11.5的比例確定。達不到規定比例的崗位,按實際合格人數確定。

面試形式:結構化面試

面試成績:面試滿分100分,合格分數線為60分。面試成績由主考官當場公布,不合格的人員,不得進入下一環節。

面試費用:40/,在面試前繳納,由參加面試的報考人員自行承擔。

    總成績計算

總成績實行百分制。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

同一職位考生總成績并列的,面試成績高的考生進入下一環節。

)體檢

體檢對象:按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定,達不到招聘計劃的按實際合格人數確定。

體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。

報考人員對本人體檢結果有異議的,可在3-5日內向各招聘法院申請復查。復查只能進行一次,復查結果為最終結果。

體檢不合格(或放棄)的人員,不得進入下一環節。所產生的缺額,按照總成績由高到低依次遞補。

體檢費用由參加體檢的報考人員自行承擔。

考察政審

體檢合格人員填寫《2019年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員考察政審表》(詳見附件3)。

基本形式:采取調檔審查、實地調查了解等形式進行。

主要內容:被考察人員的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況,并對其畢業證、學位證等相關證件進行復核,對人事檔案進行審查。

考察政審不合格(或放棄)的人員,取消資格。所產生的缺額,按照總成績由高到低依次遞補。

)公示

根據考察政審結果確定擬聘用人選,在烏魯木齊市人力資源和社會保障局網、烏魯木齊市中級人民法院官方微信(微博)進行公示,公示期限為5天。

(九)培訓及聘用

對擬聘用人員在上崗工作前進行培訓,培訓內容為審判流程軟件應用、檔案裝訂及保密規定等。

培訓合格后辦理聘用手續,簽訂《勞動合同》。

三、時間安排

    報名與資格審查

發布《簡章》和《崗位表》:2019514日。

報名與資格審查時間:20195181030—5241800

報名與資格審查地點:詳見附件4

(二)筆試

201961日(周六上午(筆試地點:烏魯木齊,詳見準考證)。 

筆試成績公布時間:20196718:00

(三)面試、體檢、考察政審、公示、培訓及聘用

    以烏魯木齊市人力資源和社會保障局網、烏魯木齊市中級人民法院官方微信(微博)發布的公告為準。

    以上時間安排,如遇特殊原因需要調整的,另行通知。

    四、其他要求

報考人員要仔細閱讀《簡章》,嚴格對照自身條件和招聘要求報考,并提供準確、暢通的聯系方式。

報考人員在招聘過程中,應及時關注烏魯木齊市中級人民法院官方微信(微博)了解招聘工作進程、時間安排和重要信息提示,因個人原因造成的后果責任自負。

報考人員要誠信報考,確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的,一經查實,取消資格。

《簡章》由烏魯木齊市中級人民法院負責解釋。

咨詢電話:     0991-4681731

監督電話:     0991-4687727                                                                           

 

 

附件1:2019年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員崗位表.xls

附件2:2019年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員報名與資格審查表.doc

附件3:2019年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員考察政審表.doc

附件4:2019年烏魯木齊市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員報名及資格審查地點.xls

附件5:國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接.doc

 

 

 

 烏魯木齊市中級人民法院

                                                         2019年5月14日

 

 

 

 

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